ஒரு உறவில் மரியாதை பெறுவது எப்படி

தேதியிட்ட எவருக்கும் உறவுகள் நிறைய வேறுபடுகின்றன என்பதை அறிவார்கள், இருவருமே ஒரே மாதிரியாக இல்லை. உங்கள் உறவில் மரியாதை செலுத்துவதற்கும் பெறுவதற்கும் இது வரும்போது, ​​இது குறிப்பாக உண்மை. சில உறவுகளில், கொடுக்கப்பட்ட மற்றும் பெறப்பட்ட மரியாதையின் சமநிலை இருக்கும், மற்றவர்களில், அதிக பங்குதாரர்களைக் கொண்ட ஒரு கூட்டாளர் இருப்பார். இந்த சக்தி மாறும் உங்கள் உறவில் வெவ்வேறு நேரங்களிலும் மாறக்கூடும். இது எல்லாம் இயல்பானது மற்றும் ஆரோக்கியமானது.

உங்கள் உறவில் மரியாதை வைத்திருப்பது என்பது அவ்வப்போது கருத்து வேறுபாடுகள் இருந்தாலும், நீங்கள் இன்னும் உங்கள் கூட்டாளரை நம்புகிறீர்கள், அவர்களை அன்போடு நடத்துகிறீர்கள், அவர்களின் தீர்ப்புகளில் நம்பிக்கை வைத்திருக்கிறீர்கள். எனவே, உங்கள் உறவில் உள்ள ஆற்றல் மாறும் தன்மையை விட சமநிலையில் இருப்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது '>

உறவில் மரியாதை செலுத்துவதற்கும் பெறுவதற்கும் சில சிறந்த வழிகள் இங்கே, உங்களுடைய சமநிலையைக் கண்டறிய இது உங்களுக்கு உதவக்கூடும்:

1. பேசுங்கள்.
உங்களுக்கு என்ன தேவை, என்ன தேவை என்பது பற்றி உங்கள் கூட்டாளரிடம் தெளிவாக தெரியவில்லை என்றால், அவர்கள் எப்படி அறிந்து கொள்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? நீங்கள் உங்கள் குரலைப் பயன்படுத்தாமல் பேசினால், நீங்கள் ம silence னமாகப் பாதிக்கப்படுவீர்கள், மேலும் உறவை எதிர்க்க வளரக்கூடும்.

யாரும் மனதைப் படிப்பவர் அல்ல, எனவே அடுத்த முறை உங்கள் பங்குதாரர் வேண்டுமென்றே அல்லது வேண்டுமென்றே அவமரியாதை செய்யப்படுவதாக நீங்கள் உணரும்போது, ​​ஏதாவது சொல்லுங்கள். மேலும், அந்த சக்தி சமநிலையை நீங்கள் உண்மையிலேயே வைத்திருக்க விரும்பினால், உங்கள் கூட்டாளரையும் அவ்வாறு செய்ய ஊக்குவிக்கவும்.

2. உறவுக்கு வெளியே ஒரு வாழ்க்கை.
உங்கள் உறவுக்கு வெளியே வலுவாகவும் திறமையாகவும் இருப்பது முக்கியம், இது ஒரு நபராகவும் உங்கள் உறவிற்கும். ஒரு கூட்டாளியின் பெரும்பான்மையான மகிழ்ச்சி, அடையாளம் அல்லது பூர்த்தி ஆகியவை உறவிலிருந்து வந்தால், அது நிறைய அழுத்தம்.

அந்த அழுத்தம் பல வழிகளில் தன்னை வெளிப்படுத்தலாம். ஒரு பங்குதாரர் மூச்சுத் திணறல் உணரலாம், அல்லது உறவு ஒரு சுமையாக மாறுவது போல. எனவே உங்கள் கூட்டாளருக்கு மரியாதை செலுத்துவதற்காக, அதை நீங்களே கொடுங்கள். உங்களுக்கும் நேரம் ஒதுங்கியிருந்தால், உங்கள் நேரம் ஒன்றாக இருப்பதால் அதிக பலனளிக்கும் மற்றும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்.

3. எல்லைகளைக் கொண்டிருங்கள்.
விதிமுறைகள் அல்லது எல்லைகள் இல்லாமல், எது சரி, எது இல்லை என்பதைப் பற்றி பேசும்போது எதுவும் வரைய முடியாது. ஊர்சுற்றல், நிதி அல்லது குடும்பம் போன்ற விஷயங்களுக்கு வரும்போது இரு கூட்டாளிகளும் தங்களது சொந்த எல்லைகள் மற்றும் ஆறுதலின் அளவுகள் என்ன என்பதை வெளிப்படுத்த வேண்டும், மற்றவர் இயல்பாகவே அவற்றை மதிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

4. நீங்கள் எவ்வாறு நடத்தப்பட வேண்டும் என்று மக்களுக்கு நடத்துங்கள்.
கோல்டன் ரூல் குழந்தைகளை நினைவில் கொள்க. இந்த பழமொழி மில்லியன் கணக்கான தடவைகள் மீண்டும் மீண்டும் கூறப்பட்டுள்ளது, ஆனால் அது இன்னும் உண்மை. உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்கு எப்படி சிகிச்சை அளிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்று நடந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மரியாதை தேடுகிறீர்களானால், அவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள். இது எவ்வளவு எளிமையானது என்பதை நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.

5. நீங்களே இருங்கள்.
நீங்கள் உண்மையில் யார் என்பதில் எப்போதும் உண்மையாக இருங்கள், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை உண்மையாக நேசித்தால், அவர்கள் உங்களை மதிப்பார்கள். உங்கள் பங்குதாரர் உங்களைச் சுற்றிலும் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும். ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் கூட்டாளரை நீங்களே அதிகம் காட்டும்போது, ​​அதைச் செய்ய அவர்களை அழைக்கிறீர்கள். அவர்களின் உண்மையான ஆத்மாவைத் தழுவுவதற்கு அவர்களை ஊக்குவிக்கவும், அவர்கள் ஏற்கனவே யார் என்பதில் அதிகமாக இருக்கவும். இதைச் செய்ய அவர்களுக்கு பாதுகாப்பான இடத்தை வழங்கவும்.

6. உங்கள் வார்த்தையை உண்மையாக இருங்கள்.
அவர்கள் சொல்வது போல், செயல்கள் சொற்களை விட சத்தமாக பேசுகின்றன. நீங்கள் ஏதாவது செய்யப் போகிறீர்கள் என்று சொன்னால், அதைப் பின்தொடர்ந்து செய்யுங்கள்.

நீங்கள் அவரை நேசிக்கிறீர்கள் என்று சொல்ல வேண்டிய விஷயங்கள்

நீங்கள் எதையாவது பின்தொடரும்போது, ​​நீங்கள் சொன்ன நேரத்தில் காண்பிப்பது போன்ற சிறியதாக இருந்தாலும், உங்கள் கூட்டாளரை மதிக்கிறீர்கள், நீங்கள் அக்கறை காட்டுகிறீர்கள். நீங்கள் உங்கள் வார்த்தையை மீறினால், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை அவ்வளவு தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள மாட்டார், அதுவே மரியாதை இழக்கப்படும்போது. எனவே நீங்கள் சொல்வதை எப்போதும் சொல்லுங்கள், நீங்கள் சொல்வதை அர்த்தப்படுத்துங்கள்.

7. உங்களை மதிக்க வேண்டும்.
எங்களை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதை மற்றவர்களுக்குக் கற்பிக்கிறோம். நீங்கள் முதன்மையாக உங்களை மதிக்கவில்லை என்றால், வேறு யாராவது எப்படி எதிர்பார்க்கிறார்கள்? நீங்கள் தேடும் மரியாதையை உங்களுக்குக் காட்டுங்கள், நீங்கள் எவ்வாறு நடத்தப்படுவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் வாழ்க்கையில் உள்ளவர்களுக்குக் காட்டத் தொடங்குவீர்கள்.

இது உங்களுடன் பேசும் விதம், உங்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள், உறவில் நீங்கள் எவ்வளவு சக்தியைக் கொடுக்கிறீர்கள் போன்ற விஷயங்களுக்கு வரும்.

உங்களை நீங்களே மதிக்கிறீர்களா என்பதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். ஏனென்றால், நீங்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​உங்களைப் போலவே நடத்த மற்றவர்களையும் ஊக்குவிப்பீர்கள்.

8. மரியாதை காட்டும் சிறிய விஷயங்களைச் செய்யுங்கள்.
உங்கள் உறவில் அதிக மரியாதையை உருவாக்க விரும்பினால், ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி எடுத்து. உங்களைப் பின்தொடர்வது, உங்கள் கூட்டாளரிடம் அவர்களின் நாள் பற்றி கேட்பது அல்லது கேட்கப்படாமல் உதவி வழங்குவது போன்ற சிறிய விஷயங்களைத் தொடங்குங்கள்.

9. மரியாதையுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் கூட்டாளருடன் நீங்கள் உரையாடும்போது, ​​நீங்கள் எவ்வளவு விரக்தியடைந்தாலும், வருத்தப்பட்டாலும், அவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு பேசுகிறீர்கள் என்பதில் எப்போதும் கவனமாக இருங்கள். நீங்கள் எவ்வாறு நடத்தப்பட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி யோசித்து, அவர்களையும் இதேபோல் நடத்துங்கள். உங்கள் பங்குதாரர் அவர்கள் உங்களுடன் பேசும்போது கண்ணில் பாருங்கள், அவர்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதில் ஆர்வமாக இருங்கள். அவர்கள் யார், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதற்கான பாராட்டுக்களைக் காட்ட அவர்களுக்கு தொடர்ந்து பாராட்டுக்களைக் கொடுங்கள்.

உங்கள் கூட்டாளருக்கு அதிக மரியாதை கொடுக்க நீங்கள் இப்போது செய்யக்கூடிய சிறிய விஷயங்களில் சில இவைதான், ஆனால் அவை உங்கள் உறவில் ஆரோக்கியமான சமநிலையை உருவாக்குவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்ல முடியும். அவற்றை முயற்சிக்கவும். நீங்கள் கண்டதைக் கண்டு நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம்.

நீங்கள் உள்ளேயும் வெளியேயும் மிகவும் அழகாக இருக்கிறீர்கள்

அதிகம் விற்பனையாகும் ஆசிரியர் மற்றும் அதிகாரமளித்தல் பயிற்சியாளர்

சனி உங்கள் ஆத்மாவுக்கு ஒரு கண்ணாடியை வைத்திருக்கிறார், எனவே நீங்கள் ஏற்கனவே எவ்வளவு அழகாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் காணலாம். அவள் நிறுவனர் அவள் ரோஸ் புரட்சி , அதிகம் விற்பனையாகும் எழுத்தாளர், அதிகாரமளித்தல் தலைவர் மற்றும் சர்வதேச அளவில் வெளியிடப்பட்ட எழுத்தாளர்.

அவளுடைய வார்த்தைகள் மில்லியன் கணக்கானவர்களை எட்டியுள்ளன அவரது புத்தகங்கள் உலகெங்கிலும் ஆயிரக்கணக்கான பெண்களின் கைகளிலும் இதயங்களிலும் நுழைந்துள்ளது.

செல்வதன் மூலம் சனியைப் பற்றி மேலும் அறியலாம் அவரது வலைத்தளம் மற்றும் அவளுடன் இணைகிறது Instagram .